Aktuelle Stellenübersicht:

Wir bieten Stellen im Versicherungsfachkräfte an.

 

Dringend suchen wir:

  • Kundenberater und Fachspezialist/in Versicherung im Unternehmensgeschäft
  • Fachspezialist/in Haftpflicht Unternehmensgeschäft
  • Fachspezialist/in Sachversicherungen
  • Fachspezialist/in Betriebsunterbrechung
  • Fachspezialist Technische Versicherungen
  • Fachspezialist/in Berufliche Vorsorge
  • Junior M & A Insurance
  • Schadenspezialist/in Haft-, Sach- und Bauversicherungen
  • Fachspezialist/in Nichtpersonenversicherung
  • Fachspezialist/in BVG
  • Fachspezialist Haftpflicht (Teilzeit möglich)

 

 

 

Das bringen Sie mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung bei einer Versicherung oder Broker
  • Weiterbildung im Versicherungsbereich (z.B. Fachausweis, ARM, etc.) oder eine betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung und Betreuung grösserer Firmenkunden bei einem Broker oder Versicherer als Kundenberater oder Fachspezialist
  • Fundierte Kenntnisse in min. einer der Branchen:
    • Haftpflichtversicherungen
    • Sachversicherung
    • BU-Versicherungen
    • BVG
    • Personenversicherungen 
  • ev. Erfahrung im Claims Handling von komplexen Haftpflichtfällen, respektive Underwriting
  • Deutsch als Muttersprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse und von Vorteil gute Französischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Freude am direkten und persönlichen Kundenkontakt

 

 

Wenn Sie mehr über die offene Funktionen erfahren möchten, rufen Sie Herrn René F. Angerer unter 044 455 33 55 oder 079 440 48 43 an. Senden Sie Ihren CV (kein Bewerbungsschreiben nötig) mit Ihren Stellenwunsch im Versicherungsbereich an: bewerbung@cityman-ag.com

 

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Schicken Sie uns eine Spontanbewerbung für weitere Möglichkeiten.

 

Nutzen Sie den Vorteil einer Spontanbewerbung für den Versicherungsbereich!

Aus Diskretionsgründen und auf ausdrücklichen Kundenwunsch schreiben wir nicht alle unsere Stellen aus und sprechen qualifiziert Mitarbeiter/Innen durch Executive Search direkt an. Deshalb freuen wir uns auch über Ihre Spontanbewerbungen und gleichen diese mit allen unseren Internen Stellenangeboten ab.

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