Verantwortliche/r für die Gewinnung und für die Beziehungen zu grossen internationalen Zielkunden

 

Sind Sie ein erfahrener Akqusiteur und Unternehmensberater (m/w) der/die eine neue Herausforderung sucht und gerne in einem kompetenten Umfeld arbeitet will und von einem professionellen Team unterstütz werden möchte.

 


Unser langjähriger Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche, sucht  am Sitz in Zürich Unterstützung infolge Geschäftsausbau.
 
Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Akquisition im Bereich internationale Unternehmen
  • Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten die Beziehungen zu internationalen Firmen- und Industriekunden
  • Kundenbesuche und Präsentationen
  • Entwicklung, Gestaltung und Einführung Akqusitionskonzepte

 

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen Sie über ein funktionierendes Netzwerk (CFO, Risk Manager oder Insurance
    Manager).
  • Mehrjährige Berufserfahrung
    im Versicherungsbereich/Broker
    im Unternehmensgeschäft (mittlere und
    grosse Firmen).

  • Weiterbildung an einer Fachhochschule oder Universitätsabschluss
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie sind verhandlungssicher in Englisch.

 

 Angebot:

  • Grosser Eigenverantwortung
  • Gute Sozialleistungen
  • Dynamisches und aufgeschlossenes Team
  • Interessante Entwicklunsmöglichkeiten

 

Arbeitsort:

  • Stadt Zürich
  • Nähe Tram/Zug

 

 

Interessiert?
Wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung sorgfältig und längerfristig planen sowie in einem modernen, anspruchsvollen und kollegialen Umfeld tätig sein wollen, dann freut sich Herr René F. Angerer und sein Team auf Ihre elektronische Bewerbung auf:

bewerbung@cityman-ag.com

Online Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung auf bewerbung@cityman-ag.com oder nützen sie den unten stehenden Button.

 

Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Vorteil Spontanbwerbung!

Aus Diskretionsgründen und auf ausdrücklichen Kundenwunsch schreiben wir nicht alle unsere Stellen aus und sprechen qualifiziert Mitarbeiter/Innen durch Executive Search direkt an.

 

Deshalb freuen wir uns auch immer über die Initiativbewerbungen von Versicherungsfachkräften und gleichen diese mit allen unseren Stellenangeboten ab.

Coaching/Interviewtraining

Das Bewerbungsgespräch ist ein Kernelement des Bewerbungsprozesses und in den meisten Fällen die Basis für die Entscheidung, ob ein Unternehmen einen Bewerber einstellt oder nicht.

 

Im Interviewtraining lernen Sie, sich gezielt auf bevorstehende Bewerbungsgespräche vorzubereiten, Ihre Fähigkeiten und Stärken darzustellen sowie Ihre Persönlichkeit optimal zur Geltung zu bringen.

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