Stellenangebote

Senior Fachspez. Haftpflicht-versicherungen Unternehmenskunden


Unser langjähriger Kunde, ein führender Versicherungsbroker, sucht für den Standort Zürich für eine neugeschaffene Funktion als Fachspezialist.
 
Aufgaben:

  • Sie betreuen und unterstützen die Mandatsleiter im Bereich der Haftpflichtversicherungen für Unternehmenskunden

  • Umsetzung von Versicherungslösungen

  • Telefonische und schriftliche Beratung aller Ansprechpartner (Versicherungsnehmer und Versicherungsgesellschaften)

  • Unterstützung der Kunden im Schadenfall 

  • Offerten einholen und vergleichen

  • Führung von Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften

  • Zusammenstellen von Submissionsunterlagen
     

Ihr Profil:

  • kaufm. Ausbildung mit ensprechener Weiterbildung im Versicherungsbereich

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion bei einer Versicherung oder Versicherungsbroker

  • fundierte Erfahrung im Haftpflichtbereich

  • Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Haftpflichtschäden

  • Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensgeschäft

  • eventuell Führungs- und Projektleitungserfahrung

  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse, F- Kenntnisse von Vorteil

  • Dienstleistungsorientierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Angebot:

  • Arbeitsort an zentraler Lage in der nähe Bahnhof
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fundierte Einführung durch motivierte Kollegen und Kolleginnen
  • Grosser Eigenverantwortung und Kompetenzen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Interessiert?
Wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung sorgfältig und längerfristig planen sowie in einem modernen, anspruchsvollen und kollegialen Umfeld tätig sein wollen, dann freut sich Herr René F. Angerer und sein Team auf Ihre elektronische Bewerbung auf:

bewerbung@cityman-ag.com

Online Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung auf bewerbung@cityman-ag.com oder nützen sie den unten stehenden Button.

 

Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Vorteil Spontanbwerbung!

Aus Diskretionsgründen und auf ausdrücklichen Kundenwunsch schreiben wir nicht alle unsere Stellen aus und sprechen qualifiziert Mitarbeiter/Innen durch Executive Search direkt an.

 

Deshalb freuen wir uns auch immer über die Initiativbewerbungen von Versicherungsfachkräften und gleichen diese mit allen unseren Stellenangeboten ab.

Coaching/Interviewtraining

Das Bewerbungsgespräch ist ein Kernelement des Bewerbungsprozesses und in den meisten Fällen die Basis für die Entscheidung, ob ein Unternehmen einen Bewerber einstellt oder nicht.

 

Im Interviewtraining lernen Sie, sich gezielt auf bevorstehende Bewerbungsgespräche vorzubereiten, Ihre Fähigkeiten und Stärken darzustellen sowie Ihre Persönlichkeit optimal zur Geltung zu bringen.

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