Sammlung nützlicher Tipps

Nachstehende Informationen unterstützen Sie, um sich gezielt auf Ihre neue Aufgabe und die damit verbundene Bewerbung vorzubereiten.

Lebenslauf und Bewerbung

Die Bewerbung - Ihre Visitenkarte.

Wie Sie mit Ihrer Bewerbung Ihr fachliches und  persönliches Profil optimal zur Geltung bringen.

Wie komme ich zu der passenden Stelle?

Sie brauchen ein gut funktionierendes Netzwerk.

Heute werden Stellen durch Inserate im Internet, Kontakte der Firmenmitarbeiter oder durch renommierte Personalberatungen besetzt. Der  Zugang zum versteckten Arbeitsmarkt ist w...........

Wie bewerbe ich mich korrekt?

Entscheidend ist wie Sie sich bewerben.

Ob Sie sich selber oder durch  uns beraten lassen - achten Sie auf folgende Punkte.........

Das erfolgreiche Interview!

Chance sich zu verkaufen.

Bereiten Sie sich sorgfältig auf das Gespräch vor und .....

Grundsätze zur Beantwortung von Fragen!

Untertitel eingeben

Seien Sie nicht zu bescheiden. Zeigen Sie, dass Sie stolz auf Ihre Leistungen sind. Jedoch nie überheblich wirken. Der geübte Interviewer wird merken, ob .........

Die wichtigsten Fragen auf die Sie sich vorbereiten sollten!

Gute Stärken, schlechte Schwächen!

Würden Sie mir kurz Ihre berufliche Laufbahn beschreiben?
Warum suchen Sie eine neue Stelle?
Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
Was wissen Sie über unsere Firma?

usw.

Fragen zur Tätigkeit und zur Unternehmung!

Was wollen Sie über unsere Firma wissen?

Stellung des Unternehmens im Markt?
Grösse des Unternehmens in Umsatz, Entwicklung der Branche?
Bedeutung der Position aus Sicht des Unternehmens?
Wie sieht der genaue Stellenbeschrieb aus?

Wichtige Fragen die Sie beantworten sollten.......

Wie Personaler Bewerber in die Mangel nehmen!

Sicher durchs Interview.

Ein Bewerbungsgespräch wirkt auf Kandidaten oft wie eine Blackbox mit unbekanntem Inhalt. Stimmt aber nicht. Die Gespräche laufen meist nach Schema F - SPIEGEL ONLINE zeigt, mit welchen sieben Schritten die Interviewer Ihr Innerstes nach außen kehren wollen.

Druckversion Druckversion | Sitemap Diese Seite weiterempfehlen Diese Seite weiterempfehlen
© City Management Consulting • the human resources consulting company • Venusstr. 27 • 8050 Zürich • www.cityman-ag.com • Tel. 044 455 33 55