Nicht nur die Besten, sondern auch die Richtigen für ihr Unternehmen auswählen

 

Erkenntnisse aus der Praxis und Wissenschaft nutzt, um den Auswahlprozess fundierter, objektiver und transparenter zu gestalten.





Unternehmen brauchen nicht nur die besten, sondern auch die richtigen Führungskräfte und Spezialisten, um erfolgreich am Markt zu bestehen. Nicht nur die Kompetenzen der Kandidaten sind möglichst umfassend zu beurteilen, sondern  auch die unternehmensspezifischen Aspekte müssen im Auswahlprozess  Berücksichtigung finden.

 



Kompetenzanalyse von Kandidaten immer aus Sicht Ihres Unternehmens!



Wir stellen die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens, der Bereiche und Fachabteilungen in den Mittelpunkt der Analyse und gleichen diese maßgeschneidert mit den Kompetenzen der Kandidaten ab. Grundlage ist ein komplexer Onlinefragebogen auf Basis praxiserprobter und wissenschaftlicher Erkenntnisse.

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